Praten over racisme
Ieder mens voelt ergens diep van binnen de behoefte om erbij te horen. Als je kunt zijn wie je bent, kun je je ontwikkelen en draagt dat bij aan een voldaan en gelukkig leven.
Als je werkt in het onderwijs heb je ervoor gekozen om bij te dragen aan de ontwikkeling van kinderen. Als we álle kinderen gelijke kansen willen bieden in hun ontwikkeling in leren én ‘mens zijn’, is het belangrijk om te weten wat kansengelijkheid belemmert en om het gesprek te voeren over dat wat schuurt: racisme.
Uitgangspunt training
Wil jouw organisatie staan voor een inclusieve samenleving waarin iedereen erbij hoort en kan zijn wie hij, zij of hen is? Wij begeleiden bij het gesprek over identiteit, diversiteit en uitsluitingsmechanismen zoals institutioneel racisme, alledaags racisme en discriminatie.
Deze training kan het begin zijn van duurzame ontwikkeling, bijvoorbeeld het werken met Discussiëren Kun Je leren als methode om maatschappelijke thema’s in de klas bespreekbaar te maken.
Ontstaan training
DKJL praat sinds 2007 met een superdiverse doelgroep. De ervaringen, kennis en inzichten van deze doelgroep zijn voor organisaties die werken met en voor kinderen en jongeren interessant. We doen nog dagelijks nieuwe inzichten op en passen onze trainingen daaropaan. We werken nauw samen met verschillende partners en inhoudelijke experts, zoals onderwijsadviseur en pedagoge Chevaly Riebeek.
Opbrengstverwachting
- Deelnemers willen een inclusieve organisatie zijn en gunnen hun leerlingen/ ouders gelijke kansen.
- Deelnemers weten meer over systemen van onderdrukking en uitsluiting en (h)erkennen alledaags en institutioneel racisme.
- Deelnemers passen gesprekstechnieken toe voor een geweldloze dialoog.
- Deelnemers voeren een constructieve dialoog over een emotioneel beladen onderwerp: racisme.
Inhoud van de training
Het programma bestaat uit twee onderdelen, die beiden ongeveer 90 minuten duren. De onderdelen op dezelfde dag worden gegeven, of met een tussenpoos van maximaal twee weken.
Voorafgaand aan de training vragen we de deelnemers om de training voor te bereiden met een aantal oefeningen. Deze voorbereiding kost ongeveer 60 minuten.
Onderdeel één
- Uitgangspunten; Wat heb je nodig voor deze training?
- Hoe waarborgen we de veiligheid in het gesprek?
- Inzichten, argumenten en méér willen weten.
- De constructieve dialoog volgens de elementen van Geweldloze Communicatie.
- Eyeopeners, standpunten en ruimte om de eigen mening te herzien.
Onderdeel twee
- Verder bouwen aan wíllen weten, willen kunnen en willen doen.
- Terugblik en conclusie.
- Einde en napraten.
Meer weten of een vrijblijvende offerte ontvangen?
Neem dan contact op met Tessa van Velzen (tessa@discussierenkunjeleren.nl, 020 7371395)
